İnsan potansiyelini verilerle anlaşılır kılıyoruz

Neden Kurduk?

Uzun kurumsal kariyerlerimiz boyunca performans sorunlarının büyük çoğunluğunun yanlış işe alımlardan, çalışan gelişimlerine yapılan yanlış yatırımlardan, ya da çalışanın rolüne uyumsuzluğundan kaynaklandığını gördük. Ne yazık ki bu sorunların çözümü için kullanılan araçların büyük bölümü ya çok yüzeysel, ya eskide kalmış ya da objektif verilerden kopuk.

Biz, hem organizasyonlara hem de çalışanlara büyük zarar veren bu boşluğu doldurmak için Link Danışmanlık'ı kurduk.

Link Danışmanlık, organizasyonların en değerli kaynağını — insanı — daha iyi anlamalarına ve yönetmelerine yardımcı olmak için kuruldu. Yetenek değerlendirmesini sezgiden bilime, eğitimi ise standart içerikten kişiselleştirilmiş dönüşüme taşıyoruz.

Bizi farklı kılan şey, iki tamamlayıcı uzmanlık alanını tek çatı altında sunmamız: Veri üretiyoruz, ve o veriyi aksiyona dönüştürüyoruz.

a person with a smiley face mask sitting on a wall

İki farklı alan,

tek bir ortak hedef.

Link Danışmanlık, biri İnsan Kaynakları ölçme ve değerlendirme, diğeri öğrenme-geliştirme alanlarında derinleşmiş iki uzmanın ortaklığıyla kuruldu. Bu bütünleşik yapı ile, müşterilerimize değerlendirmeden uygulamaya kesintisiz bir deneyim sunuyoruz.

Pelin Kaplan Unan

Kurucu, Danışman, Yönetici Koçu

Murat Unan

Kurucu, Danışman, Medikal Direktör

"İnsanların potansiyelini görmek — ve onların da bunun farkına varmalarına yardımcı olmak — benim için hep bir tutku oldu."

"İnsan davranışını anlamak — ve bunu gerçek iş sonuçlarına dönüştürmek — bilimsel ve eleştirel düşünebilme becerisinin bana verdiği en değerli perspektif oldu."