Biz kimiz?

İki farklı alan,

tek bir ortak hedef.

high angle view photography of road between forest

Link Danışmanlık, biri İnsan Kaynakları ölçme ve değerlendirme, diğeri öğrenme-gelişim alanlarında derinleşmiş iki uzmanın ortaklığıyla kuruldu. Bu bütünleşik yapı ile, müşterilerimize değerlendirmeden uygulamaya kesintisiz bir deneyim sunuyoruz.

"İnsanların potansiyelini görmek — ve onların da bunun farkına varmalarına yardımcı olmak — benim için hep bir tutku oldu."

Pelin, kariyerine ilaç sektöründe stratejik pazarlama uzmanı olarak başladı. Eczacıbaşı İlaç'tan sonra Eli Lilly, Boehringer Ingelheim, Novartis ve MSD'de 16 yılı aşkın süre farklı yöneticilik rollerini üstlendi.

2007 yılında kendi içindeki o yönelimi dinleyerek tam anlamıyla bir dönüşüm kararı aldı: İK alanına geçti. Bu tercih tesadüf değil, yıllarca insanlarla çalışırken fark ettiği bir iç sesi takip etmekti. MSD'de çalışan potansiyeli değerlendirmesi, gelişim merkezi projeleri ve eğitim ihtiyaç analizleri üzerine yoğunlaştı.

2010'dan bu yana bağımsız danışman olarak ilaç, finans, otomotiv, tekstil, enerji ve teknoloji gibi pek çok farklı sektörde Değerlendirme ve Gelişim Merkezleri yürütüyor. 30 yılı aşkın iş deneyimiyle her projeye hem analitik bir bakış hem de derin bir insan anlayışı katıyor.

Gönüllü olarak Talent Beyond Boundaries / Refugee Talent programında Avustralya'ya yerleşen nitelikli mültecilerin iş hayatına entegrasyonuna destek verdi — bu deneyim, Pelin'in değerlere dayalı çalışma anlayışının iyi bir yansıması.

Uzmanlık Alanları

Ölçme - Değerlendirme: Yetkinlik bazlı Değerlendirme ve Gelişim Merkezleri

Metodoloji: Harrison Assessments — 175 davranışsal boyut

Koçluk: ICF akredite yönetici ve bireysel koçluk (2009'dan beri)

Çalışan Bağlılığı: Engagement stratejileri ve organizasyonel verimlilik

Sektörler: İlaç, finans, otomotiv, tekstil, enerji, teknoloji, perakende

Pelin Kaplan Unan

Kurucu, Danışman, Yönetici Koçu

"İnsan davranışını anlamak — ve bunu gerçek iş sonuçlarına dönüştürmek — bilimsel ve eleştirel düşünebilme becerisinin bana verdiği en değerli perspektif oldu."

Murat, bir hekimden kurumsal dünyaya alışılmadık bir yolculuk yaptı. Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi mezunu olan Murat, tıp pratiğinden kısa süre sonra ilaç endüstrisine geçerek MSD'de Medikal Müdür ve Ürün Müdürü olarak kurumsal kariyerine başladı.

Pfizer Türkiye'de Kıdemli Proje Yöneticisi, ardından Novartis'te Saha Medikal Lideri olarak görev yaptı. Novartis'teki döneminde 15 kişilik üst düzey bir ekibi yönetti, ödüllü eğitim programları geliştirdi ve şirketin global liderlik projelerinde rol aldı. Sydney, Avustralya'daki Novartis deneyimi ise hem uluslararası bakış açısını hem de eğitim araçları tasarlama becerisini derinleştirdi.

Link Danışmanlık'ı Pelin ile kurmasının ardından liderlik gelişimi, oryantasyon sistemleri ve yetkinlik geliştirme programları tasarlamaya odaklandı. Davranış bilimi ve nörobilim prensiplerini eğitimlerine entegre etmesi, katılımcıların soyut kavramları pratik değişime dönüştürmesini kolaylaştırıyor.

Hâlen Medicallus AG'de Medikal Direktör olarak Fas, Mısır, Türkiye ve Ukrayna'da çok uluslu bir ekibe liderlik etmektedir. Bu çifte rol — aktif kurumsal liderlik ve danışmanlık — Murat'ın müşterilerine sunduğu en somut değerdir: teoriyi pratikte yaşayan bir danışman.